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敬業、勤奮、正直、正派

Dedication, diligence, integrity and decency

雅迪創始人——武燕玲堅信，市場競爭歸根到底是人才競爭

因此，必須建立一支高素質的員工隊伍

A GREAT TEAM!

企業在較早的時候就健全了企業規章制度，制定了員工培訓規劃，嚴格企業內部管理。同時，不惜重金聘請管理咨詢公司為公司建立人力資源戰略，目的是為了吸納人才、培養人才，將企業發展目標與員工實際利益掛勾。

使員工在實現企業目標的同時，也實現個人的自身價值，構造企業與員工的命運共同體，員工和企業共同成長。

我們把雅迪成員的標準定義為：

目標明確、全力以赴

卓越的工作才能

強烈的求知欲

良好的溝通能力

主動性和創造力

敬業、勤奮、正直、正派

自信、堅忍不拔

與他人融洽合作

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